આંધ્રપ્રદેશ હાઈકોર્ટે કહ્યું છે કે, જે લોકો હિંદુ છે તે જ હિંદુ મંદિરોમાં કામ કરી શકે છે. હિંદુ મંદિરોમાં આપવામાં આવતી નોકરીઓ મુસ્લિમ, ખ્રિસ્તી કે અન્ય પંથના લોકોને આપી શકાતી નથી. આંધ્રપ્રદેશ હાઈકોર્ટે આ નિર્ણય એક વ્યક્તિ દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી અરજી પર આપ્યો હતો.
વાસ્તવમાં, પી સુદર્શન બાબુ નામના એક ખ્રિસ્તી વ્યક્તિએ આંધ્રપ્રદેશ હાઈકોર્ટમાં અરજી કરી હતી કે તેને શ્રીશૈલમ દેવસ્થાનમ બોર્ડની નોકરીમાંથી ખ્રિસ્તી હોવાના કારણે કાઢી નાખવો ન જોઈએ. હાઈકોર્ટે તેની અરજી ફગાવી દીધી હતી. હકીકતમાં, વર્ષ 2002માં, ખ્રિસ્તી પી સુદર્શનને આંધ્રપ્રદેશના મલ્લિકાર્જુન જ્યોતિર્લિંગનું સંચાલન કરતા શ્રીશૈલમ દેવસ્થાનમ બોર્ડમાં રેકોર્ડ આસિસ્ટન્ટ તરીકે દયાના આધારે નોકરી આપવામાં આવી હતી. 2002માં જ્યારે તેને નોકરી મળી ત્યારે તે ‘માલા’ નામની અનુસૂચિત જાતિ સાથે સંબંધ ધરાવતો હતો.
મળતી માહિતી મુજબ, નોકરી મળ્યાના થોડા વર્ષો પછી, તેણે એક ખ્રિસ્તી મહિલા સાથે લગ્ન કરી લીધા. આ પછી, તેની વિરુદ્ધ લોકાયુક્તમાં ફરિયાદ દાખલ કરવામાં આવી હતી કે તેણે પોતાનો સાચો ખ્રિસ્તી મઝહબ છુપાવીને હિંદુ હોવાનો દાવો કરીને નોકરી મેળવી હતી. બદલામાં, સુદર્શને લોકાયુક્તને તેના જૂના કાગળો બતાવ્યા જેમાં તેની અનુસૂચિત જાતિની વિશેની માહિતી નોંધવામાં આવી હતી.
જોકે, હોલી ક્રોસ ચર્ચના કાગળો પણ લોકાયુક્ત સમક્ષ લાવવામાં આવ્યા હતા. તેના તમામ કાગળો તપાસ્યા પછી અને અન્ય તમામ મુદ્દાઓ જોયા પછી, લોકાયુક્તે સ્પષ્ટ કર્યું કે સુદર્શને તેનો મઝહબ છુપાવ્યો હતો. આ કારણે તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હતો.
સુદર્શને 2012માં નોકરીમાંથી કાઢી મુકવા સામે આંધ્રપ્રદેશ હાઈકોર્ટમાં અરજી કરી હતી. તેનું કહેવું એવું હતું કે નોકરી લેતી વખતે તેણે પોતાનો મઝહબ છુપાવ્યો નથી. જોકે હાઈકોર્ટે તેની વાત સાંભળી ન હતી. કોર્ટે કહ્યું કે તેણે એક ખ્રિસ્તી મહિલા સાથે લગ્ન કર્યા છે અને જો તેણે તે મહિલા સાથે તેનો મઝહબ બદલ્યા વિના લગ્ન કર્યા હોત તો તે સ્પેશિયલ મેરેજ એક્ટ હેઠળ આવત. આ લગ્ન માટે તેને પ્રમાણપત્ર પણ આપવામાં આવ્યું હોત. સુદર્શનના કિસ્સામાં આવું બન્યું નથી. આવી સ્થિતિમાં, સ્પષ્ટ છે કે સ્ત્રી અને પુરુષ બંનેનો ધર્મ એક જ હતો.
કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે હોલી ક્રોસ ચર્ચના રેકોર્ડમાં તેના નામની સામે ધર્મની કોલમ ખ્રિસ્તી તરીકે સૂચિબદ્ધ હતી અને તેણે તેના પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા. આ સ્થિતિમાં તે સ્પષ્ટ થઈ જાય છે કે તે એક ખ્રિસ્તી છે. તે શ્રીશૈલમ મંદિરમાં કામ કરી શકે નહીં તેથી તેની અરજી ફગાવી દેવામાં આવે છે. હાઈકોર્ટે કહ્યું કે હિંદુ મંદિરોમાં કોઈ ખ્રિસ્તી, મુસ્લિમ કે અન્ય મઝહબનો વ્યક્તિ કામ કરી શકે નહીં.
